Teammeter hilft Unternehmen dabei, Qualifikationslücken in ihrer Belegschaft zu erkennen und strategische Pläne zur Qualifikationsentwicklung zu erstellen, um sich auf die Zukunft vorzubereiten. Wir haben die Daten von 750 Unternehmen in allen Branchen und auf der ganzen Welt analysiert, um Ihnen einen Einblick in die Qualifikationen zu geben, die zunehmend gefragt sind. Unsere Daten bestätigen, dass ... Weiterlesen …
Wie man eine Analyse der Qualifikationslücken auf individueller, Team- und Unternehmensebene durchführt.
Kostenlose Vorlage für eine Leistungsbewertung im Word-Format mit nützlichen Tipps für die Vorbereitung und Planung von Leistungsbewertungsgesprächen.
Die häufigsten Fehler, die Sie bei einer Leistungsbeurteilung vermeiden sollten.
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Entwicklungsgespräche sind eines der wirkungsvollsten Instrumente, um persönliches Wachstum zu erreichen, werden aber oft übersehen oder missverstanden.
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Ein Personalentwicklungsplan ist ein strukturierter Rahmen, der den Mitarbeitern helfen soll, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Artikel gehen wir auf seine wichtigsten Bestandteile ein.