Les meilleurs logiciels de gestion de l'apprentissage en 2025
Nous examinons les meilleurs systèmes de gestion de l'apprentissage disponibles en 2025, en soulignant leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs inconvénients.
Christophe Vantighem
Comment se déroule un entretien de développement avec un employé ?
Les entretiens de développement sont l'un des outils les plus puissants pour parvenir à l'épanouissement personnel, mais ils sont souvent négligés ou mal compris.
Développement du personnel : 7 tendances à suivre en 2025
Découvrez les dernières tendances en matière de développement du personnel à l'horizon 2025 à l'aide d'exemples concrets provenant d'entreprises de premier plan.
Sécurité de l'information
Nous comprenons que la sécurité de vos données est essentielle. Notre plateforme SaaS est construite avec de solides mesures de sécurité de l'information conçues pour protéger vos informations sensibles et assurer la conformité avec les normes de l'industrie. Grâce à un cryptage de pointe, à des contrôles d'accès sécurisés et à une surveillance continue, nous maintenons les plus hauts niveaux de protection des données. Avec des pratiques alignées sur la norme ISO 27001, nous donnons la priorité ... Lire plus
Gestion des compétences : Calculer le retour sur investissement
Apprenez à calculer le retour sur investissement d'un logiciel de gestion des compétences et découvrez la valeur qu'il peut apporter à votre organisation.
Comment élaborer un plan de développement des compétences ?
Un plan de développement des employés est un cadre structuré conçu pour aider les employés à améliorer leurs compétences et à faire progresser leur carrière. Dans cet article, nous examinons ses principales composantes.
Gestion des compétences pour les normes ISO : Un guide complet
Cet article explique comment mettre en place une gestion efficace des compétences conformément aux normes ISO.
Mises à jour des produits en février
Nous sommes heureux de vous informer des nouvelles fonctionnalités de teammeter. La plus grande amélioration est l'introduction des formations et des rôles. Les formations qui correspondent aux objectifs de développement sont suggérées dans le plan de développement. La matrice de compétences est désormais mieux adaptée aux équipes interfonctionnelles car vous pouvez la filtrer par rôle. Lire plus
Bien choisir votre échelle de compétences
Vous êtes à la recherche de l'échelle de compétences appropriée pour évaluer les compétences ? Cet article explore les échelles les plus courantes utilisées dans le domaine du développement des talents et des ressources humaines.
Comment développer efficacement les compétences transversales avec teammeter ?
Les compétences non techniques sont essentielles à la réussite des équipes dans un environnement complexe. Nous examinons comment améliorer les compétences non techniques à l'aide des bilans de santé et de la matrice de compétences de teammeter.