Beschreibung der Vorlage
Das Jahresende ist traditionell eine Zeit zum Feiern und Zurückblicken. Mit dieser Retro-Vorlage können Sie sich bei Ihren Kollegen bedanken, sich an Ihre Erfolge erinnern und Ihre Wünsche für das kommende Jahr aufschreiben.
Dies ist die perfekte Vorlage für einen Jahresrückblick, um das Jahr mit einer positiven Note zu beenden und Ihren Teamgeist für das nächste Jahr zu stärken.
Wir stellen die passenden Avatare für diese Vorlage mit einer Auswahl an lustigen Weihnachtsplätzchen zur Verfügung.
Weihnachtsbaum: Wofür sind Sie dankbar?
Schreiben Sie auf, wofür Sie persönlich im Moment dankbar sind. Dankbarkeit hilft, den Blick von dem, was Ihnen fehlt, auf das zu lenken, was Sie haben, und fördert so eine positivere Einstellung. Dankbarkeit bedeutet oft, präsent und achtsam zu sein, was Stress reduziert und die Zufriedenheit erhöht.
Beispiel: "Ich bin dankbar, dass ich in einem Team arbeite, in dem ich jeden Tag etwas Spannendes lernen kann"
Stern: Die Erfolge des Jahres
Listen Sie die wichtigsten gemeinsamen Erfolge des Jahres auf. Was haben Sie als Team erreicht? Dabei kann es sich um neue Produkte, Kunden oder Innovationen handeln. Gemeinsame Erfolge zu feiern, fördert den Sinn für Kameradschaft und Teamarbeit. Es ist auch eine Gelegenheit zum Lernen, denn die Teammitglieder können analysieren, was gut funktioniert hat, bewährte Verfahren ermitteln und diese Erkenntnisse für das nächste Jahr nutzen.
Beispiel: "Die Einführung unseres neuen Produkts war definitiv eine großartige Teamleistung in diesem Jahr!"
Wunschzettel: Was möchten Sie im nächsten Jahr verbessern?
Schreiben Sie Ihre Wünsche für das nächste Jahr auf. Das Jahresende ist die Gelegenheit, darüber nachzudenken, was Sie im nächsten Jahr erreichen wollen, und Vorsätze zu formulieren.
Dabei kann es sich um Dinge handeln, die Sie persönlich verbessern möchten oder von denen Sie sich wünschen, dass das Team sie im nächsten Jahr verbessert.
Beispiel: "Ich wünschte, wir hätten weniger Stress mit Produktionsproblemen"
Geschenk: Bei wem möchten Sie sich bedanken?
Weihnachten ist die Zeit der Geschenke, der Anerkennung für den Menschen, den wir schätzen. Wer hat Ihnen dieses Jahr geholfen? Wer hatte einen großen Einfluss auf das Team? Wer hat Sie inspiriert?
Beispiel: "Ich möchte mich bei Martin bedanken, der eine hervorragende Einarbeitung geleistet und mir sehr geholfen hat."
Wie kann man sie in Teammeter ausführen?
Die Vorlage für den Weihnachtsrückblick finden Sie in der Retro-App von teammeter. Weitere Informationen über die Durchführung einer agilen Retrospektive finden Sie in diesem Artikel: Agile Retrospektiven: der ultimative Leitfaden