Permissions dans l'entreprise
Les autorisations de l'entreprise sont des autorisations associées à un utilisateur, indépendamment des unités d'organisation auxquelles il appartient.
Administrateur de système
L'administrateur système est l'administrateur de la plate-forme.
Il peut:
- Gérer les entreprises
- Gérer les utilisateurs
- Gérer les équipes
- Invite Admins
- Modify Permissions
Administrateur
Le rôle d'administrateur fait référence à l'administrateur de l'entreprise.
Il peut:
- Gérer les utilisateurs de son entreprise
- Gérer les clés de l'API
- Créer des équipes ou des unités d'organisation
- Modify Permissions
Responsable RH
Le responsable des ressources humaines est un membre du département des ressources humaines ou du bureau de la mobilité.
Il peut:
- Accéder aux profils de compétences des employés dans le cas où l'employé a demandé une mobilité.
Administrateur du catalogue de compétences
L'administrateur du catalogue de compétences est responsable de la qualité du catalogue de compétences.
Il peut:
- Gérer les compétences
- Gérer les catégories et les thèmes
- Gérer les rôles
- Gérer les formations
Employé
Un employé est un travailleur interne.
Il peut:
- Accéder à son profil et le modifier.
Gestionnaire
Chaque employé a un responsable. Ce dernier est responsable du développement de l'employé.
Il peut:
- Accès aux profils des employés
Autorisations dans une unité d'organisation
Les autorisations de l'unité d'organisation sont les autorisations d'un utilisateur en tant que membre d'une unité d'organisation :
- Équipe
- Département
- Unité d'organisation racine de l'entreprise
Coach
Le coach est propriétaire de la configuration de l'unité d'organisation.
Il peut:
- Delete the organization unit.
- Invitez ou supprimez des membres.
- Modify permissions.
- Supprimer les données
Membre
L'autorisation Membre est le rôle par défaut d'un utilisateur dans l'unité d'organisation.
Il peut:
- Accès aux résultats anonymes de l'enquête au sein de son équipe
- Accès aux rétrospectives de l'équipe
- Accès à la matrice de formation
- Accès à la matrice de compétences dans le cas où la matrice de compétences a été activée par l'entraîneur.
La matrice des compétences ne contient que les niveaux de compétences pertinents pour l'équipe et non les compétences personnelles.
Il ne peut pas :
- Modifier la configuration de l'équipe et supprimer des données.
Visualiseur
Le visualiseur est un utilisateur disposant d'un accès limité, principalement à des fins d'observation.
Il peut:
- Voir le tableau de bord de l'organisation.
- Voir les rétrospectives d'équipe.
- Consulter la matrice de formation.
- Consulter la matrice des compétences.
Il ne peut pas :
- Modifier n'importe quelle configuration.
- Supprimer ou modifier des données.
- Invitez ou supprimez des membres.
- Accéder à des informations personnelles détaillées ou à des données non anonymisées.
Le rôle du visualiseur est conçu pour fournir en lecture seule l'accès à des zones spécifiques, ce qui permet aux utilisateurs d'observer les progrès réalisés sans participer aux changements de configuration ou à la gestion des données.
Invité
L'invité est une personne invitée à accéder au tableau de bord de l'unité d'organisation.
Tout membre d'une unité d'organisation est également invité chez tous les parents de la structure de l'organisation.