Vous souhaitez inviter des employés sur Teammeter ? Vous êtes au bon endroit !
Il existe plusieurs façons d'ajouter des employés sur Teammeter, adaptés à leur rôle et à leurs fonctions au sein de votre entreprise.. Pour simplifier les choses, nous avons résumé les différentes options ci-dessous afin de vous guider facilement:
Suivez ces étapes pour inviter de nouveaux utilisateurs dès maintenant !
Inviter les employés à une réunion d'équipe 💁♀️
Invitez les employés à faire partie d'une équipe :
Ajouter un collaborateur à une équipe lui permet d'accéder à la section dédiée, incluant le tableau de bord de l'équipe et toutes les métriques associées. Selon les fonctionnalités activées par votre entreprise, les membres de l'équipe peuvent également bénéficier d'outils comme la matrice des compétences (si autorisée), la matrice de formation, le suivi de santé, les rétrospectives et les plans d'action. Cet espace partagé favorise la collaboration, renforce le travail d'équipe et soutient le développement des compétences de chacun.
Comment ajouter de nouveaux membres à votre équipe ? Il vous suffit de suivre les étapes suivantes :
1 - Ouvrez la page Membres de votre équipe dans votre barre de navigation.
2 - Cliquez sur "+ Membre" pour lancer le processus d'invitation.
3 - Sélectionnez des employés existants ou invitez-en de nouveaux en saisissant leur adresse électronique.
4 - Attribuez-leur des permissions (coach, membre, spectateur), en fonction de leurs responsabilités.
Vous voulez en savoir plus sur les permissions dans Teammeter ?
5 - Une fois validé, l'employé recevra une invitation par courrier électronique à rejoindre votre équipe.
Et le tour est joué ! Les membres de votre équipe seront opérationnels en un rien de temps. 😊
Inviter les salariés dans l'espace Entreprise 🏢
Inviter les salariés dans l'espace Entreprise :
Comment ajouter de nouveaux membres à l'espace Entreprise ? Il suffit de suivre la même procédure pour inviter un employé dans une équipe. 😎
1 - L'invitation d'un employé dans une entreprise lui donne accès à la section de l'entreprise.
2 - 💡 Gardez à l'esprit que l'ajout d'un membre à l'entreprise ne l'ajoute pas à une équipe. 💡
3 - Inviter un utilisateur dans cette section lui donne accès à des vues et des actions spécifiques, telles que l'édition du catalogue de compétences, la gestion des formations, des rôles et des modèles. 🔎 En tant que membre d'une équipe ou d'une unité, vous aurez accès au tableau de bord de l'entreprise et verrez la progression du développement de l'organisation.
Inviter les employés à une unité 🔎
Inviter les employés à une unité :
Comment ajouter de nouveaux membres à l'unité ? Il suffit de suivre la même procédure pour inviter un employé dans une équipe. 😎
L'invitation d'un employé dans une unité lui donne accès à la section de l'unité, offrant une structure claire et organisée. Les membres ont accès à des rapports clés, tels que les métriques de compétences, qui indiquent le nombre de personnes disponibles ou manquantes à chaque niveau de compétence. De plus, ils peuvent créer des modèles de "health check" au sein de l’unité.
Inviter des utilisateurs en tant qu'administrateur 👥
Inviter des utilisateurs en tant qu'administrateur :
En tant qu'administrateur, vous pouvez consulter la liste de tous les utilisateurs de votre entreprise. Vous pouvez inviter des personnes, leur attribuer des autorisations spécifiques (administrateur, employé, responsable RH, administrateur du catalogue de compétences) et les ajouter à une équipe ou à une unité.
Vous voulez en savoir plus sur les permissions dans Teammeter ?
Comment ajouter un nouvel utilisateur ? Allez sur la page de l'utilisateur, cliquez sur le bouton "+ Inviter", puis entrez le nom et l'adresse électronique de l'utilisateur.
