Vous êtes un scrum master ou un coach et vous utilisez teammeter pour la première fois ? Nous vous guidons à travers les premières étapes.
Comment accéder à teammeter ?
Si votre entreprise ne dispose pas d'un compte, vous pouvez en ouvrir un gratuitement en vous rendant sur la page d'inscription. Lorsque vous vous inscrivez avec votre adresse électronique professionnelle et que votre entreprise est existante, vous pouvez rejoindre l'entreprise. Pour rejoindre une équipe existante, vous devez être invité par un coach de l'équipe. Vous recevrez alors un mail d'invitation avec un lien pour vous inscrire.
Créez votre espace d'équipe
Une fois inscrit, vous pouvez créer votre espace d'équipe. Cliquez sur "Nouvel élément" dans le menu de gauche. Entrez ensuite le nom de l'équipe. Si l'unité parente de votre équipe a déjà été créée, vous pouvez la rechercher par nom et la sélectionner.
La boîte de dialogue pour créer un nouvel espace d'équipe
Inviter les membres de l'équipe
Vous invitez maintenant les membres de l'équipe afin qu'ils puissent également accéder à l'espace de l'équipe.
Allez dans les paramètres de l'équipe et cliquez sur le bouton "+Membre". Saisissez le nom de l'utilisateur. Si l'utilisateur est déjà enregistré, vous pouvez le sélectionner dans la liste proposée.
Les membres d'un espace d'équipe
Si l'utilisateur n'est pas enregistré, vous devez saisir son adresse électronique pour lui envoyer une invitation. Vous pouvez vérifier le statut de l'invitation dans l'onglet "Invitations".
Voilà, vous pouvez maintenant commencer votre première rétro avec TeamMeter ou commencez à créer votre matrice de compétence.
Gérer le consentement
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