Berechtigungen im Unternehmen
Systemadmin
Unternehmen verwalten Benutzer verwalten Teams verwalten Admins einladen Berechtigungen ändern
Admin
Die Benutzer im Unternehmen verwalten Die API-Schlüssel verwalten Teams oder Organisationseinheiten erstellen Berechtigungen ändern
Personalreferent
Auf die Mitarbeiterprofile zugreifen.
Skill-Katalog-Administrator
Kompetezen managen - Hinzufügen, Bearbeiten und Entfernen von Fähigkeiten. Verwalten von Kategorien und Themen s - Organisieren Sie den Kompetenzkatalog effektiv. Rollen verwalten - Definieren und ändern Sie rollenbasierte Qualifikationsanforderungen. Schulungen verwalten - Beaufsichtigung von Ausbildungsaufträgen im Zusammenhang mit Fähigkeiten.
Mitarbeiter
Sein Profil verwalten
Führungskraft
Auf die Profile der Mitarbeiter zugreifen
Berechtigungen in einer Organisationseinheit
Team Abteilung Wurzelorganisationseinheit des Unternehmens
Coach
Die Organisationseinheit löschen. Mitglieder einladen oder löschen. Berechtigungen ändern. Daten löschen
Mitglied
Auf den anonymisierten Umfrageergebnissen in ihrem Team zugreifen Auf den Retrospektiven des Teams zugreifen Die Ausbildungsmatrix ansehen Auf die Skill-Matrix zugreifen, falls diese vom Coach aktiviert wurde. Die Kompetenzmatrix enthält nur die Kompetenzstufen, die für das Team relevant sind, und keine persönlichen Kompetenzen.
Die Teamkonfiguration ändern oder Daten löschen.
Externer Beobachter
- Zugriff auf das Organisations-Dashboard.
- Zugriff auf Team-Retrospektiven.
Die Ausbildungsmatrix ansehen. Die Kompetenzmatrix ansehen.
Eine beliebige Konfiguration ändern. Daten löschen oder ändern. Mitglieder einladen oder löschen. Auf detaillierten persönlichen Informationen oder nicht anonymisierten Daten zugreifen.
Die Rolle "Externer Betrachter" ist so konzipiert, dass sie einen nur-lesenden Zugriff auf bestimmte Bereiche ermöglicht, so dass die Benutzer den Fortschritt beobachten können, ohne sich an Konfigurationsänderungen oder der Datenverwaltung zu beteiligen.